Anwendungsfaelle
Reale Situationen, in denen myHandiQR etwas verändert, für die betroffene Person, für ihre Familie, für die Person, die scannt. Wählen Sie ein Profil, um die passenden Fälle zu entdecken.
Der Klassenlehrkraft genug geben, um Ihre sozialen Reaktionen zu verstehen, ohne dass Sie sich im Unterricht rechtfertigen muessen
Die Lehrkraft versteht die atypischen sozialen Verhaltensweisen und kann die nützlichen Informationen an das pädagogische Team weitergeben.
Den Fall im Detail ansehenIn einer Nachricht an die Tutorin Ihre ADHS-Funktionsweise uebermitteln und konkrete Pruefungsanpassungen erhalten
Der Tutor versteht die organisatorischen Schwierigkeiten und kann konkrete Anpassungen für die Prüfungen vorschlagen.
Den Fall im Detail ansehenIhre ADHS-Funktionsweise in Ihre E-Mail-Signatur einbauen, ohne ein Thema daraus zu machen
Die Person entscheidet, wann und wem sie ihre Funktionsweise erklärt, mit ihren eigenen Worten, ohne die Deutung von Vergesslichkeiten zu erleiden.
Den Fall im Detail ansehenDer Personalabteilung einmal mitteilen, was die soziale Angst für Sie bedeutet, statt jede Anpassung neu erklären zu müssen
Die Anpassungen werden verstanden, ohne dass die Person jede Bitte wiederholt rechtfertigen muss.
Den Fall im Detail ansehenIhre RQTH der neuen Fuehrungskraft verstaendlich machen, ohne sie zu dramatisieren oder zu verharmlosen
Die Führungskraft versteht, warum schriftliche Berichte Zeit brauchen, und schlägt von sich aus Alternativen vor.
Den Fall im Detail ansehenZu Beginn der Besprechung eine Karte auf den Tisch legen, und Ihre Tourette-Tics sind kein Grund mehr für Unbehagen
Verbale oder motorische Tics werden ohne Unbehagen oder negative Deutung schon zu Beginn eines Termins verstanden.
Den Fall im Detail ansehenIhre Vertrauensperson in der Fuehrung einmal informieren, damit ein flacher Tag nie als Aufgeben gewertet wird
Die Führungskraft versteht gewisse Schwankungen im Rhythmus oder in der Energie, ohne sie als mangelndes Engagement zu deuten.
Den Fall im Detail ansehenDer oder dem Behindertenbeauftragten schon beim Onboarding die Liste der Hilfen geben, die Ihnen Zeit sparen, ohne ein weiteres Meeting
Die Behindertenbeauftragten verfügen von Anfang an über die nützlichen Anpassungen (zweiter Bildschirm, organisierte Ablage), ohne zusätzliches Gespräch.
Den Fall im Detail ansehenDer Kopfhörer auf den Ohren ist keine Barriere: dem Grossraumbüro in einer einzigen Nachricht erklärt
Das Team versteht, warum die Person Kopfhörer trägt oder bestimmte Räume meidet, ohne dass es als Rückzug gedeutet wird.
Den Fall im Detail ansehenIhr TDA (in Frankreich anerkannte Aufmerksamkeitsbesonderheit) als Führungskraft bei Personalleitung und Betriebsarzt anerkennen lassen, ein für alle Mal, ohne es bei jedem Gespräch neu zu erklären
Betriebsarzt und Personalleitung verstehen die im Rahmen der RQTH (Behindertenstatus) beantragten Anpassungen ohne mündliche Erklärungsrunde.
Den Fall im Detail ansehenEine Karte schweigend reichen und Ihrem Gegenueber verstaendlich machen, dass Sie alles verstehen, die Stimme aber blockiert ist
Die Person kann sich in den Momenten, in denen sie nicht sprechen kann, präzise verständlich machen.
Den Fall im Detail ansehenEine Nachricht vor dem ersten Arbeitstag senden, damit sich das Team ab der Ankunft schriftlich an Sie wendet
Das Team versteht die Kommunikationspräferenzen (schriftlich statt mündlich, keine spontanen Ansprachen) schon bei der Ankunft.
Den Fall im Detail ansehenWenn Ihr autistischer Jugendlicher schweigt, versucht ein informierter Freund nicht, die Stille zu füllen
Der Freund versteht gewisse Verhaltensweisen, ohne sie negativ zu deuten, was die Beziehung stärkt.
Den Fall im Detail ansehenEine im Voraus vorbereitete Karte zeigen, damit ein Schweigen keinen Termin beim Arzt oder am Schalter blockiert
Die Person kann sich in Blockademomenten mit ihren eigenen, im Voraus vorbereiteten Worten verständlich machen.
Den Fall im Detail ansehenEinmal an eine nahestehende Person schreiben, damit ein tagelanges Schweigen nicht mehr als Ablehnung verstanden wird
Die nahestehende Person versteht gewisse Abwesenheiten oder Schweigemomente, ohne sie als persönliche Zurückweisung zu erleben.
Den Fall im Detail ansehenIhre Angehörigen deuten Absagen nicht mehr als Desinteresse, sobald eine Nachricht ihnen die chronische Erschöpfung erklärt
Das Umfeld hört auf, Absagen oder Energiegrenzen als Desinteresse oder Faulheit zu deuten.
Den Fall im Detail ansehenEin Klassenkamerad, der Ihre Nachricht vor dem Unterricht liest, bietet seine Hilfe an, ohne dass Sie darum bitten müssen
Der Mitschüler versteht, warum das Mitschreiben schwierig ist, und kann von sich aus seine Hilfe anbieten.
Den Fall im Detail ansehenWas, wenn ein langjähriger Freund schon wüsste, bevor eine Reaktion überschießt, dass es nie gegen ihn gerichtet ist?
Der Freund versteht gewisse intensive emotionale Reaktionen, ohne sie als persönliche Angriffe zu erleben.
Den Fall im Detail ansehenEine Nachricht mit Ihrem Partner teilen, damit die wiederholten Kontrollen nicht mehr als stiller Vorwurf empfunden werden
Die nahestehende Person versteht die Rituale oder wiederholten Verhaltensweisen, ohne sie zu verharmlosen oder zu dramatisieren.
Den Fall im Detail ansehenEine myHandiQR-Karte ins Portemonnaie stecken, und jede Person um Sie herum weiss, was bei einem Anfall zu tun ist
Bei einem Anfall erhält eine dritte Person Zugang zu den vom Träger gewählten Anweisungen und Kontraindikationen, ohne tägliche Offenlegung.
Den Fall im Detail ansehenErst Zucker geben und dann anrufen, das liest die Passantin, die die Rückseite Ihres Telefons scannt
Bei einem Schwächeanfall versteht eine dritte Person die Situation sofort und weiß, was zu tun ist, bevor die Rettung eintrifft.
Den Fall im Detail ansehenErwachsene Person mit schwerer Panikstörung, 31 Jahre
Bei einer Panikattacke an einem öffentlichen Ort versteht eine dritte Person die Situation und weiß, die Krise nicht durch Überreaktion zu verschlimmern.
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